Waarom een werknemer uit de doelgroep?

Als u een werknemer met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak aanneemt, is dit prettig voor de werknemer, maar ook voor u!

  • Werkgevers
  • Waarom een werknemer uit de doelgroep?

Meerdere redenen

De redenen om iemand met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak in dienst te nemen kunnen divers zijn. Maar hieronder vindt u een aantal redenen waar u aan kunt denken.

  • U geeft iemand de kans om mee te draaien in de maatschappij en het is tegelijkertijd voordelig voor uw bedrijf.
  • U hebt een vacature.
  • U wilt maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Uw bedrijf wil/moet voldoen aan de participatiewet.
  • U wilt meer diversiteit onder uw personeel.
  • U kunt hulp gebruiken bij werk dat nu vaak blijft liggen.

Als u nog niet direct mogelijkheden ziet om een werknemer met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak aan te nemen, dan kunnen wij kosteloos een scan maken om u hierover goed advies te kunnen geven. Wilt u advies? Aarzel dan niet om dit te vragen bij een van onze medewerkers.

Interessante websites

Impuls

Vereniging voor volwassenen met ADHD en aanverwante stoornissen

Mee

Ondersteuning bij leven met een beperking

LPPGGz

Landelijk Platform GGz

UWV - Wajong

Alles over Wajong op de website van het UWV

UWV - Werkgevers

Informatie over Wajong voor werkgevers

UWV - Zakelijk

Informatie voor zakelijke partners, zoals gemeenten, reïntegratiebedrijven en leveranciers

Zorgbewind Nederland

Regelt, beschermt en begeleidt

Rijksoverheid - Wajong

Alles over Wajong van Rijksoverheid

Zorg om Werk

Organisatie die werkzoekenden, werkgevers en werknemers ondersteunt in het oplossen van hun werk-gerelateerde vragen

Social Media en contact

Tasveld 10-6
8271 RW IJsselmuiden
038-4538600
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

© 2021 | Wajong Talenten | Alle rechten voorbehouden.