Meerdere redenen
De redenen om iemand met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak in dienst te nemen kunnen divers zijn. Maar hieronder vindt u een aantal redenen waar u aan kunt denken.
- U geeft iemand de kans om mee te draaien in de maatschappij en het is tegelijkertijd voordelig voor uw bedrijf.
- U hebt een vacature.
- U wilt maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- Uw bedrijf wil/moet voldoen aan de participatiewet.
- U wilt meer diversiteit onder uw personeel.
- U kunt hulp gebruiken bij werk dat nu vaak blijft liggen.
Als u nog niet direct mogelijkheden ziet om een werknemer met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak aan te nemen, dan kunnen wij kosteloos een scan maken om u hierover goed advies te kunnen geven. Wilt u advies? Aarzel dan niet om dit te vragen bij een van onze medewerkers.
