Waarom een werknemer uit de doelgroep?

Meerdere redenen

 

De redenen om iemand met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak in dienst te nemen kunnen divers zijn. Maar hieronder vindt u een aantal redenen waar u aan kunt denken.

  • U geeft iemand de kans om mee te draaien in de maatschappij en het is tegelijkertijd voordelig voor uw bedrijf.
  • U hebt een vacature.
  • U wilt maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  • Uw bedrijf wil/moet voldoen aan de participatiewet.
  • U wilt meer diversiteit onder uw personeel.
  • U kunt hulp gebruiken bij werk dat nu vaak blijft liggen.

Als u nog niet direct mogelijkheden ziet om een werknemer met een Wajong-uitkering, of indicatie banenafspraak aan te nemen, dan kunnen wij kosteloos een scan maken om u hierover goed advies te kunnen geven. Wilt u advies? Aarzel dan niet om dit te vragen bij een van onze medewerkers.

Bekijk nu onze vacatures!

Heb je een Wajong-uitkering of indicatie banenafspraak en ben je op zoek naar je droombaan? Meld je hier aan als werkzoekende of solliciteer direct op een van onze vacatures!

Interessante websites

 

Impuls

Vereniging voor volwassenen met ADHD en aanverwante stoornissen

Naar de website

UWV - Wajong

Alles over Wajong op de website van het UWV

Naar de website

Zorgbewind Nederland

Regelt, beschermt en begeleidt

Naar de website

Mee

Ondersteuning bij leven met een beperking

Naar de website

UWV - Werkgevers

Informatie over Wajong voor werkgevers

Naar de website

Rijksoverheid - Wajong

Alles over Wajong van Rijksoverheid

Naar de website

LPPGGz

Landelijk Platform GGz

Naar de website

UWV - Zakelijk

Informatie voor zakelijke partners, zoals gemeenten, reïntegratiebedrijven en leveranciers

Naar de website

Zorg om Werk

Organisatie die werkzoekenden, werkgevers en werknemers ondersteunt in het oplossen van hun werk-gerelateerde vragen

Naar de website